期刊简介
本刊是中华人民共和国卫生部主管、中华医院管理学会主办的国家级、国内外公开发行的综合性医学学术刊物，特点是药物密切联系临床。吴阶平副委员长任荣誉总编辑，28位中国科学院、中国工程院院士任本刊学术指导委员会委员。2001年12月创刊，双月刊，大16开，64页。2003年起页码增至80页。本刊以报道药物研究新发展、新动向、新技术，以及药物在临床应用与实践方面的最新动态为已任，以科学性、实用性为导向。读者对象主要为各医师、药师、药医教学及科研人员，药品研制、临床应用及监督管理人员。
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首页>中国药物与临床杂志
- 杂志名称：中国药物与临床杂志
- 主管单位：中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位：中国医院协会
- 国际刊号：1671-2560
- 国内刊号：11-4706/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：上海图书馆馆藏, 维普收录(中), CA 化学文摘(美), 国家图书馆馆藏, 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 知网收录(中), 万方收录(中)
某三级甲等综合医院护士招聘考试成绩的回顾性研究
王李慧
关键词：三级甲等, 医院护士, 招聘, 考试成绩, 护理学科, 卫生服务, 综合素质, 临床护理人员, 护理理念, 德智体美全面发展, 人才, 理论考试, 现报告如下, 技术应用型, 综合能力, 职业素质, 整体护理, 医院护理, 医学模式, 选拔
摘要：随着临床护理学科的进步，以及医院整体护理的发展，都需要有一支层次高、技术精、素质好的临床护理队伍［1］。医学模式的改变影响着卫生服务概念的改革，从过去单一化扩展为整体化、多元化、综合化的一套服务体系。为适应社会需求，更好地筛选出卫生服务技术应用型护理人才，基于在过去的单一陈旧的理论考试选拔，更应该注重理论与实践相结合的护理理念。为医院选拔出具有良好的综合素质，德智体美全面发展，具有现在先进的护理理念，良好的职业素质，能较好地掌握护理学科基础理论及丰富的实践操作，适应临床需求综合能力强的高素质护理型人才，护士招聘考试将成为筛选此类人才的关键方法之一。由于临床护理人员存在学历差异对于护理考核的成绩也存在较大区别［2，3］。本文笔者对山西省某三级甲等医院护理招聘考试进行回顾性分析以阐述护士招聘考试的必要性，现报告如下。
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